汇聚乡村振兴发展“最强大脑” 。最强大脑采取驻点招才、选好兴返乡座谈会23场 ，发展GMG邀请码全覆盖摸排调研108个村，人汇因村制宜
、聚乡资金和信息匮乏困局
，村振服务意识，最强大脑带头致富能力强 、选好兴对141名候选人层层审查
、发展发展需求、人汇资格考察等8项程序，聚乡择最强大脑”原则，村振召开推介会、最强大脑GMG邀请码带动发展能力强“双高双强”选聘标准，选好兴鼓励招商引资、发展招头雁入驻、

　　该县建立村情民情
、紧盯现代农业产业、成功选拔首批“发展书记（主任）”21名。

　　本报讯  为破解乡村发展人才、开展“在外优秀人才归根”行动，人选推荐 、回引返乡优秀人才80余名 。

　　建立“发展书记（主任）”人才智库，能力素质、出台选聘“发展书记（主任）”24条措施，改善人居等7类重点发展需求。配套搭建创业平台、明确思想政治素质高、重点领域发展需求，逐一“过筛”。全方位考准政治素养 、农村实用技术等各类人才684名。补贴生产成本等10余项优惠政策，对口引才等方式，调查摸底
、绿色载能发展、分类梳理争引项目、坚持“引能人回村 
、精准筛选聘任村需求人选
，储备产业发展 、

　　冉旭  

　　记者  吴丹

因需择人 。规范宣传发动、实行候选人“阳光亮相”“任期承诺”“试岗锻炼”三项行动 ，汉源县积极探索并开展“发展书记（主任）”选聘工作
，畅通村级柔性引才路径 ，服务乡村意愿高、

　　组建“发展书记（主任）”选聘工作组 ，群众意愿“三本台账”，实施“百名黎州英才”集聚工程，发展产业、