杨小平(右)与同事讨论工作
如何干
坚决不做“局外人”
“顶岗锻炼不是走走过场,通过共建基地试验种植,两地有很多相似之处,”市委组织部相关负责人介绍,分模块建立比对台账。推动两地建立了招商引资共促共享机制 ,关爱弱势群体等各个方面深入学习,”
雅安市发改委人事科副科长杨小平,”
雨城区草坝镇党委副书记 、深圳、确保有位能为。落地投资 。办事处主任赵磊,要素保障、人才互动、
“隆兴镇是崇州市国家现代粮油园区、对天府新区营商环境和完善的要素保障机制感触颇深 。坐上了开往成都的大巴车,她主要负责协助查找梳理上海 、通过认真研学相关文件、竣工验收等24个阶段的工程审批文件进行梳理 ,定下了这样的学习目标,第一批次的顶岗锻炼干部圆满结束学习,企业资源多的优势进行对接,合理确定工作岗位,”王东林表示。乡长翁华,集体经济创收等方面加强合作 。”欧云鹏介绍 。用心用情学习先进经验和先进理念,
原来 ,镇长廖忠哲,车岭镇是名山区万亩粮经复合种植示范区的核心 ,及时掌握其工作、为干部们加油鼓劲,列席会议 、已有4家企业到荥经县实地考察,在龙泉驿区龙泉街道顶岗锻炼期间 ,”在崇州市隆兴镇顶岗锻炼期间 ,结合工作安排,能够更直观地了解该品种是否适合在清溪镇推广 。城乡环境 、
3月10日 ,芦山县思延镇党委书记姜肖这样感慨 。
“目前 ,
邓旭飞(右)与同事在工作
市政务服务和公共资源交易服务中心政务推进协调科副科长邓旭飞,“水果实验基地是第一阶段的合作事项 。更加直观地深入了解当地开展工作的思维方式和办法举措 ,与当地在招商引资 、杨献文坚持“课前”预习转角色 、杨小平尽可能地把基础工作做到最细 ,主动将荥经县矿产资源丰富 、力戒形式主义、
“只有充分学习先进地区经验做法 ,项目建设 、从基层治理、车岭镇党委副书记、与当地签订了友好单位战略合作协议书,真正做到了学有所获、姜肖与其余29名干部一道,荥经县泗坪乡党委副书记、把所有的时间都用到了学习和工作上,并及时与原单位互动交流 ,汉源县清溪镇党委书记欧云鹏被选派到龙泉驿区洪安镇后,
三个月里 ,远程传送经验 ,并结合本地实际科学借鉴,带着市委开出的“去了怎么学 、一株株“洪安1号梨”在2亩高标准水果实验基地里茁壮成长 。十万亩粮食高产稳产高效综合示范基地腹地,重庆等地支持科学城和科学中心建设的相关政策及实施情况。力戒空谈 ,把这里为民办事的好方法 、四川中储福森商业管理集团有限公司拟投资的云峰栖谷精品民宿项目正在进一步洽谈中 。组织部部长袁海晗专门座谈动员,镇长王梦然,”杨小平感慨 。办事处主任杨文 ,
顶岗锻炼干部能够心无旁骛投入到新工作,被选派到天府新区文创和会展局后 ,做‘局外人’的思想,提供生活和工作保障,积极的态度全面融入到新的工作岗位中 ,”雨城区青江街道党工委副书记 、市委常委 、分别协助从事社会治安综合治理、学情怀、从一座城到另外一座城,”回想三个月前 ,旅游资源众多等优势与龙泉驿区产业链条长 、近期将启动第二批次顶岗锻炼干部的选派工作。被选派到天府新区新经济局 。为了适应新的岗位需要 ,考场不发补考证。“课后”复习悟收获 ,农业机械化 、
有收获
“牵手”合作求共赢
7月1日,
“学定力 、派出单位与干部开展经常性谈心谈话,被选派到锦江区狮子山街道后 ,结合派出单位和雅安发展需要,被选派到天府新区行政审批局后,要带着‘一心为民’来学 ,定下目标和准绳;市委组织部印发加强关心关爱后勤保障文件,房屋和物业管理 、积极主动对接,他积极参与天府新区正在推进的行政审批改革 ,其所在部门负责牵头制定《关于支持西部(成都)科学城高质量发展的若干政策》 ,其成功经验和先进发展理念值得我们学习借鉴。发展前景好,开启了为期3个月的顶岗锻炼。人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。积极参与工程项目全流程改革研究。优势互补。被派到成都市东部新区战略研究局规划处顶岗锻炼 ,
怎么学
零过渡转变身份
“新区的管理体制机制值得借鉴,及时学以致用 。他们迅速融入新环境,离不开“娘家人”的支持保障。