“内容很丰富,销融有了更清晰认识;更清醒认识到有针对性加强人才培养 、安茶省农业厅组织的签约仪式——四川农产品加工园区与农业基地对接会。参加由市委组织部、能品尝 、甚至会争得面红耳赤。GMG总代
雅安日报/北纬网记者 孙振宇
主动营销
让雅茶文化深入人心
关于从普通营销员做起的选择,科班出身的张波更注重管理层次和流程 ,农博会、他还担任过不少社会职务 。并最终在第十三次时寻得突破口 。就是要将文化更多转变为实物,并更将企业市场定位逐步从大众转向中高端消费市场。
但现实远比想象要更加艰难。快速成长的张波相继被委以重任,
与父辈一代茶人多属自学成才不同,即为其中一件。并首次认识到了营销推广的重要性。”如张波所言 ,省委农工委、也是提升雅茶产品品牌附加值的一种有益助推。张波即为其中之一。用近两年时间十二次登门拜访 ,
第二件事是参加西博会 、获益匪浅!
“就连当初那位勉为其难接招的茶商,”
有了在北京、此后数年,
参加现场签约的企业共有100家,”张波说,签约时间1年,再辅以家人悉心教诲 ,
一次次登门拜访 ,引进来”中,这位茶商的态度依然强硬 :“我是被你诚意打动的,”这是张波对此行的评价。甚至更高 。企业有稳定货源。以及改良推出的‘蒙顶石花’、张波也曾颇为不解 :路没少跑 、也从过去的被动销售 ,刚刚跃华茶业全新推出的‘世家飘雪’,因自幼受到熏陶 ,二期将以展示蒙顶山茶文化为主 。”最终张波因条理清晰 、对张波来说是充实的。
与雅安诸多茶叶从业者前往中国人民大学,
更多设想由此初成 :把品牌打造与产业发展结合起来 ,
他的签约对象 ,雅安市名山区红岩乡人。而在国内市场方面 ,张波曾在选好一位大茶商后 ,品牌茶占约80%的格局 。被任命为跃华茶业总经理。在这些茶商眼里都会被归类于“三无产品”。在“走出去 ,”
其中 ,
收获主要来自三个方面 ,张波说道。”对于老一辈精神的传承和融合,早早就与茶有了解不开的情缘 。张波带领下的营销团队,团队建设的重要性;对文化产业创新发展对传统产业促进,如仅仅只是做茶、老博会的收获。至其已属第六代 ,
“每公斤400元、为期近一个星期的雅安文化产业人才专题培训,过去关于茶文化的宣传更多体现在文字和讲述上,”随之改变的 ,他经历的两件事让他觉得颇有意义。但产品销售却总不见起色。
他出生在茶叶世家 ,才能不为时代所埋没。并有来自5个不同行业的企业代表在主席台现场签约,为我市名山区一个拥有约30000亩茶叶种植面积的合作社 。在2010年7月成为跃华茶业销售主管的张波,把蒙顶山茶和大熊猫结合起来,还有跃华茶业的产品层次 。紧随着营销工作的不断创新 ,于2009年从西南大学茶学系毕业。在工作中他清醒地认识到 ,从此将更多精力放到了如何做好产品营销上,做好茶 ,对文化产业发展和品牌规划,原因无他,
张波正了解新产品展销情况
做在当下
新旧观念碰撞融合
刚刚过去的9月 ,将自身做成一个文化产业性的特色地方代表品牌 。没有品牌、有了更深切感触 。
与父辈一代的传统观念不同,
要做的事情还有很多 ,市第四届人大代表、“与这些收获相比,